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    办理广州社保代理的公司、广州个人和公司社保代缴
    分享  | 2017-05-25发布 次浏览 信息编号:313209
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办理广州社保代理的公司、广州个人和公司社保代缴
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人力资源服务知识干货之---劳动权益知识介绍:

1、用人单位可以任意决定劳动者在试用期的工资吗?

根据(劳动合同法》第二+条、《劳动合同法实施条例》第十五条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的低工资标准。

2、用人单位安排加班又不依法支付加班费的,应当承担什么法律责任?

根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位安排加班又不依法支付加班费的,由劳动行政部门责令其期限支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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