注意啦！节后跳槽想换工作，这些社保问题要先弄清楚。
社保断缴麻烦多多，相信大家也不敢轻易断缴。不过，有时跳槽换工作，没有提前安排筹划，难免会出现断缴的情况。那要怎样提前预防？
记住两大关键：
一、掐准跳槽时间
前脚辞职，后脚立马去了新公司报道，无缝衔接的跳槽那是最理想的了。只要你的公司是家正规公司，人事是位靠谱人事，那么这些琐碎的工作公司都会帮你搞定。当然，更为妥当的做法是自己留个心。刚离职的员工不要太着急社保转入的事宜，可能上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。具体何时可以转入上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。
二、职场空窗要补救
也有很多人辞职后并不急着工作。那么，在职场“空窗”阶段可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保，以免以后带来不必要的麻烦。找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都是你自己掏腰包，骏伯人力公司只是替你张罗事儿而已，当然，你还得负担一笔代理费用。
如果选择自己缴纳，就不用出代理费了。但两者的区别还是要搞明白的。个人去社保局缴纳社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。而且，都必须去你户口所在地的社保局办理。
离职后社保卡还有用吗？
离职后你的社保卡将会发生这样的变化，不注意的话你这些待遇都享受不了。
如果自己在用人单位工作的，用人单位与劳动者需要共同负担社会保险，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。那么，如果自己离职的，社保卡还能用吗？
离职了社保就不能用了
社保停交以后，就不能享受医保报销待遇了，但个人账户余额还是可以用的。如果是属于个人辞职，不是属于非本人意愿辞职的，也是不能享受失业保险的待遇。
离职后如何处理社保卡
要是辞职后有新单位接收的话，可以由新单位继续缴纳社保，也可以找一个企业挂靠继续缴纳社保，如骏伯人力。但是原本由企业缴纳的那部分需要你自己交哦，这样增大了个人负担。
骏伯人力集团成立了自己专业的企业大学——骏伯学院，对员工队伍进行的系统的、专业的人力资源培训，打造出一只专业的人力资源管理知识及超强的高效率的专业服务团队，对于劳动保障、人事法律及人力资源领域有着丰富的实操经验，为客户提供专业的广州社保代理，代买广州社保服务！期待您的来电咨询。
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