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与国家相比，深圳社保缴费率是高还是低？与国家相比，深圳社保缴费率较低，国家总缴费率为40 .8%，其中企业为29.8%，个人为11%，而深圳总缴费率为26 .8%，企业为17.8%，个人为9%，占个人工资总额不到三成，企业和个人负担较低。“应该说企业和个人的负担是比较低的，这也是考虑到深圳的年龄结构，年轻人比较多老年人比较少。”深圳市社保部门认为，这是结合深圳实际情况比较务实的做法，整体缴费比例偏低。
社保缴费比例对员工有何影响？以国家总缴费率40 .8%为例，比如企业给员工工资1万元，扣除社保缴费后员工能拿到5920元。而在深圳，企业同样给员工工资1万元，扣除社保缴费后员工能拿到手7320元。同样的工资，深圳员工可多拿1400元。
与上海、北京、广州相比，深圳的缴费率也较低。
养老、医疗缴费比例高
作为社保中的大头，深圳市社保部门相关人士介绍，从历年深圳养老保险缴费率看，深圳养老保险缴费比例总体不高。从1992年起至今，单位缴交比例从8%到16%不等，个人缴交比例从3%到8%不等，还有深户与非深户的区别。据介绍，以前养老保险的缴费基数是执行“社平工资的三倍和60%”的限制，如果达不到社平工资的60%，则按60%缴交。而深圳上年度社平工资为5218元，其60%为3100元。由于很多人工资达不到这个数，比如有的人月工资只有2500元，按社平工资缴交会有压力。因此，现在的养老保险规定，最低不得低于最低工资标准。
医疗保险在社保中缴费的比例也较高。本市企业最高6 .2%，最低0 .45%；个人最高2%，最低0 .1%。深圳三档医疗保险缴费率取平均数，企业缴费率为2%，这样深圳缴费低却实现了参保面广，现在，深圳医保参保人数突破1100万人次，人数最多，收费杠杆效应明显，大树法则发挥了作用。
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