杭州代缴社保存在的依据：
为什么会有这么多的人选择代理公司代缴社保？首先我们这里讲的社保是指城镇职工社保，包含养老、医疗、生育、失业和工伤五险。在杭州代缴的社保与单位为其员工缴纳的社保指得就是这类了，对于那些没有在单位上班或者个体户来讲，往往会通过找代缴社保的机构来为其缴纳社保，也使自己可以享受相同的保障。还有些挣到钱的人则通过缴纳的社保缴存凭证可以在杭州市落户或者买房。
杭州社保缴费比例：
一、养老保险：
1、养老保险缴费基数：最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；
2、单位缴纳比例14% ，个人缴纳比例8%。
二、医疗保险：
1、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%；
2、缴费基数：最低不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；
【说明】用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，个人以上年度月平均工资为缴费基数。
三、失业保险：
1、缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%；
2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。
四、生育保险：
1、缴费比例：单位缴纳比例0.8%，个人不需缴纳；
2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）；
五、工伤保险：
1、缴费费率：用人单位应该按企业费率选择：0.3%、0.5%、0.9%、1.1%、1.2%、1.4%、1.6%、1.9%进行缴费，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不用缴纳；
2、最低缴费基数：不低于2016年省月平均工资4699元的60%（2820元）；最高缴费基数：不高于2016年省月平均工资4699元的300%（14096元）。
杭州代缴企业社保公司介绍
杭州区域专业解决社保购买、劳务派遣等问题的公司简介:
骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国300省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台
1、骏伯历史（History）：骏伯公司成立于2003年3月， 15年HR外包经验；国内最早从事人力资源外包专业机构之一，中国百强劳务派遣机构
2、骏伯产品（Product）：人才租赁（劳务派遣）、社保外包、公积金外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事管理、购买商业保险及企业管理咨询等核心产品。
3、骏伯服务区域（Area）
省内24个（覆盖广东省内所有21个地级市） 韶关、潮州、深圳、广州、佛山、中山等；
省外176个（覆盖全国所有31个省会）北京、上海、武汉、天津、长沙、南京、厦门等：
注：广东、上海、北京、天津、河北、黑龙江、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省城市全覆盖。
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