许多企业由于业务的发展需要，在异地用工的情况是十分常见的。但是异地的员工福利薪酬管理是个许多公司人事比较困扰的问题，毕竟由于办事处的员工不多，也没有去到需要到当地注册公司的需求，这个时候，正规、专业的第三方人力资源公司就发挥了重要的作用，异地区域员工可以将员工的社保、公积金等事宜外包给人力资源公司，帮助企业实现规范用工，帮助员工享有当地社保带来的各项福利保障。
社会保险是什么？怎样缴纳员工社保？公积金是否可以不缴纳？哪家社保代理公司好呢？
因各省各城市政策制度不同，社会政策目标不同，社会保险的内容也不尽相同，在我国现阶段，社会保险的内容包括五大险种：养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险；另外有一金，即住房公积金，目前政府强制性要求单位给员工购买社保，公积金有的城市还没有强制性，暂时由公司自行决定。
社保代理，怎样选择社保代理公司，可靠吗？
中国社保专家：社保代理模式，早已不再是传统意义上的“跑腿”工作，社保代理作为人事代理的一部分，是人事代理中最专业最复杂的核心部分。无论对于企业还是个人来说，社保代理的价值都是不可或缺的。然而，现在大部分的社保代理公司还存在着专业度低、服务零散、服务区域受限等问题，因此，建议想参加社保的朋友们，在选择保险代理公司时，一定要好好挑选！重点了解公司是否具有经营资质，公司的规模是否够大等等。
广州泽才管理咨询有限公司 ：是广州一家业务覆盖全国219个城市代理公司
泽才深得政府部门、人事部门、劳动部门和社会各界人士大力扶持,也是经广州市工商行政管理局注册成立的正规合法人力资源机构。社保公积金代交覆盖全国219个城市
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